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Burnout-Prävention, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, Führungskräfte, Teams, Gesundheitsorientierung, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement

Resilienz-Training für Führungskräfte und Teams, Mannheim, Heidelberg, Weinheim, Viernheim, Ludwigshafen, Karlsruhe, Baden-Baden, Offenburg, Freiburg, Heilbronn, Ludwigsburg, Sindelfingen, Reutlingen, Tübingen, Stuttgart, Pforzheim, Esslingen, Villingen-Schwenningen, Göppingen, Waiblingen, Offenbach, Hanau, Kaiserslautern, Saarbrücken, Frankfurt, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Rüsselsheim, Worms, Neustadt an der Weinstraße, Speyer, Pirmasens, Landau, Zweibrücken, Gesundheitsorientierung, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Business-Coach, Burnout-Coaching, Burnout-Prävention, Gesundheit, Bewältigungsstrategien, Selbsterhaltung, Salutogenese, Stehauf-Kompetenz, Krisenbewältigung, die sieben Säulen der Resilienz.

Resilienz-Training für Mitarbeiter, Führungskräfte und Teams

Welche Werte leben Sie in Ihrem Unternehmen? Gehören Gesundheitsorientierung, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement und Resilienz bereits dazu?

Stress, Belastungen und psychische Erkrankungen nehmen zu und damit steigen auch die Fehlzeiten. Insbesondere Ihre Leistungsträger sind gefährdet. Sie reißen große Lücken, wenn sie ausfallen.

Resilienz-Stärke für Ihr Unternehmen:

Die Erfolgsfaktoren Gesundheit und Resilienz gehören zu den wichtigsten Aspekte, um den wachsenden Anforderungen der Arbeitswelt gewachsen zu sein. Im Gesundheitsmanagement ist der Erhalt und die Förderung des Wohlbefindens, der Motivation und Stressresistenz der Mitarbeiter ein wichtiger Beitrag und beeinflusst die organisationale Resilienz positiv.

Das Ziel eines Resilienz-Trainings:

Resilienz ist die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und Herausforderungen zu meistern – und daraus gestärkt hervorzugehen!

Mit einem fundierten Resilienz-Training entwickeln und stärken Sie die Handlungsfähigkeit und innere Widerstandskraft Ihrer Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter.

Lernen Sie vorhandene Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren! Ein fundiertes Resilienztraining bietet Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern Unterstützung, um situationsflexibel mit Veränderungen und schwierigen Situationen umzugehen.

Belastungen standhalten, Hürden mit Leichtigkeit nehmen:

Veränderungen im Unternehmen, Stress, Belastungen, keine Zeit für Pausen oder strategisch zu planen, ständig hinterher hecheln, von einem Meeting ins nächste. Um trotzdem stabil, leistungsstark und souverän zu bleiben, brauchen Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte Resilienz. Resilienz kann man trainieren!

Stressmanagement und Burnout-Prävention:

Inwiefern sorgen Mitarbeiter für sich selbst? Nehmen sie sich die nötigen Auszeiten, oder versuchen sie, sich mit "höher, schneller, weiter" kontinuierlich noch weiter zu optimieren?

Wenn Mitarbeiter merken, dass sie an ihre Belastungsgrenzen geraten, ist ein Umdenken gefordert! Das Resilienz-Training gibt Teams und Führungskräften Werkzeuge an die Hand, um sich selbst besser wahrzunehmen und sinnhaft handeln zu können.

Steigern Sie die Resilienz in Ihrem Unternehmen…

…um als Unternehmen auch in belastenden und unvorhersehbaren Situationen funktions- und leistungsfähig zu bleiben. Mit einem Resilienz-Training schöpfen Mitarbeiter Kraft aus ihrem großen Ressourcenpool und erkennen vorhandene Potenziale und Fähigkeiten.

Denn Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter, die Unterstützung erleben und gestärkt werden, stärken wiederum das Unternehmen im Sinne von "Gemeinsam stark ans Ziel kommen!"

Resilienz-Training: Ziele und Inhalte!

  • Situationsklärung, Standortbestimmung.
  • Reflexion der Widerstandskraft und Resilienz-Check.
  • Die 7 Resilienz-Schlüsselfaktoren: Innere Stärken, stärken.
  • Das Ampel-Modell als persönliches Frühwarnsystem.
  • Herausforderungen und kritische Wendepunkte meistern.
  • "Stehauf-Kompetenzen" als dynamische Team- und Führungs-Qualität.
  • Werte, Handlungsmuster, Handlungsoptionen.
  • Die Beziehung zu anderen: Kommunikation, Wirkung, Empathie, Konfliktlösung.
  • Belastungssituationen sowie Ressourcen aufdecken.
  • Best Practice Beispiele für situationsflexibles, sinnvolles Handeln identifizieren.
  • Belastungen reduzieren.
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und Fehlerkultur etablieren.

 

Die Zielgruppe sind Teilnehmer die...

Burnout-Prävention

Burnout-Prävention

  • …Krisen souverän meistern möchten.
  • …Veränderungen situationselastisch begegnen wollen.
  • …Belastungen mit Gelassenheit und Stärke ausbalancieren möchten.
  • …mit konkreten Schritten ihre persönliche Resilienz ausbauen wollen.
  • …in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben möchten.

Das Resilienz-Training findet in Kleingruppen mit maximal 10 Teilnehmern statt, wodurch ein optimales Lernumfeld und ein fruchtbarer Austausch gewährleistet sind. Es richtet sich an Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte. Die Teilnahme setzt die Bereitschaft voraus, mit Offenheit die eigene Situation zu reflektieren.

Die Trainingsmethoden:

Das Konzept der Salutogenese, der Resilienz, der systemischen Beratung und systemischen Mitarbeiterentwicklung sowie der Neurolinguistischen Psychologie bilden die Basis für effektive Interventionen.

Wir bieten ein Resilienz-Training mit hohem Praxisbezug und kompetenten Trainern, welche die Thematik lebens- und tätigkeitsnah vermitteln.

Maßnahmen zur Förderung der Resilienz im Unternehmen brauchen die Unterstützung von Geschäftsführern, Vorständen und oberstem Führungskreis. Ergänzend bieten sich Resilienz-Business-Coaching und Resilienztraining insbesondere für die Führungskräfte an.

 

Warum sich Business-Kunden seit über 10 Jahren für uns entscheiden:

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Ihr Coach Matthias Weber

Kompetente Trainer, professionelles Training, ein direkter Praxisbezug in der Arbeit mit Privat- und Business-Kunden, kennzeichnen seit Jahren unsere Philosophie und zertifizierte Trainingsqualität.

Lesen Sie dazu auch hier die Referenzen von unseren begeisterten Kunden!

Ihr Coach Matthias Weber:

Matthias Weber besitzt über zwanzigjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Durch seine Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Coaching- und Trainingsstrategien gelang Matthias Weber der Einblick in vielfältige Unternehmensformen und Organisationsstrukturen.

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Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen

Profitieren Sie zusätzlich von unseren langjährigen Erfahrungen im Business, Management, Vertrieb, Key Account, Training, Supervision und Coaching.

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  • Die Wahl unseres Arbeitsansatzes richtet sich ganz nach den Anforderungen des Auftraggebers und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter.
  • Informationen werden sofort in Fähigkeiten verwandelt. Ihre Mitarbeiter erreichen somit dauerhafte Fortschritte mit hoher Nachhaltigkeit.
  • Es erwartet Sie eine individuelle Ausrichtung auf Ihre besonderen Mitarbeiter mit viel Fingerspitzengefühl.
  • Ihre Investition richtet sich nach Art, Dauer und Umfang des Trainings.

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Burnout-Prävention, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen

Seminar: Mit Stressmanagement und Burnoutprävention Fachkräfte sichern, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen. Im Seminar, in Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, lernen Sie Warnsignale zur Früherkennung von Stress und Burnout im Unternehmenskontext kennen und erfahren wie Sie als Führungskraft die Beschäftigten präventiv unterstützen können. Die Stärkung von Schutzfaktoren könnte die Wirkung von gesundheitsfördernden und präventiven Maßnahmen und auch die Fähigkeit von Menschen, sich für ein gesundheitsförderliches Lebensumfeld einzusetzen, verbessern. Ziel der vorliegenden Expertise ist es, die wissenschaftliche Basis für eine solche Strategie zu verbreitern.

Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsorientierung, Gesundheitsmanagement, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen

Dieses Seminar, in Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, vermittelt Ihnen alle wichtigen Fakten zum Thema Stress- und Burnoutprävention, z.B. woran Sie bei Beschäftigten erkennen, dass Sie unter Stress und/oder Burnout leiden, wie Sie dieses Thema als Führungskraft in Ihrem Unternehmen kommunizieren und wie Sie Ihre MitarbeiterInnen präventiv unterstützen können. Sie lernen praktische Maßnahmen und Instrumente kennen, die Sie direkt im Anschluss in Ihrem Unternehmen, Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, einsetzen können.

Die Stärkung Resilienzfaktoren Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen

Viele Unternehmen in Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, haben den Nutzen und die Wichtigkeit von betrieblicher Gesundheitsförderung bereits erkannt und betriebliche Programme und Projekte erfolgreich in ihren Unternehmen eingeführt. Gerade die kleinen und mittelständischen Unternehmen aber sind noch nicht hinreichend über die Chancen und Möglichkeiten betrieblicher Gesundheitsförderung informiert.