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Persönlichkeitstraining, Persönlichkeitsentwicklung, Mannheim, Heldelberg, Ludwigshafen, Führungskräftetraining für Führungskräfte, Manager, Unternehmer, Teams

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Persönlichkeitstraining, Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Teams, Manager, Unternehmer

Unsere Arbeitsansätze im Persönlichkeitstraining:

  • Ihre Mitarbeiter erreichen in der Einschätzung ihrer Möglichkeiten und Chancen ein hohes Maß Selbstsicherheit. Sie können Herausforderungen annehmen und Chancen gezielt nutzen.
  • Sie sind in der Lage, eigene Stärken zu erkennen und weiter auszubauen.
  • Ihre Mitarbeiter sind erfolgreicher als weniger selbstbewusste Menschen, da sie aufgrund ihrer Selbstkenntnis und ihres Selbstvertrauens häufiger chancenreiche, außergewöhnliche Aktivitäten initiieren und durchführen.
  • Sie verbessern Ihre Ausstrahlung, weil sich ein stabiles Selbstvertrauen auch in der Körpersprache und ihrem Auftreten widerspiegelt.
  • Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens werden durch unser Persönlichkeitstraining dazu befähigt, individueller, kompetenzorientierter und lösungsfokussierter Ziele zu realisieren.
  • Selbstbewusstsein stärken: Ein starkes Selbstbewusstsein setzt die Unabhängigkeit der eigenen Wertschätzung von fremden Urteilen voraus. Die soziale und emotionale Kompetenz Ihrer Mitarbeiter steigt in dem Maße, wie ihre Angst vor Blamage und Abweisung sinkt und das Selbstbewusstsein zu nimmt.
  • Ihre Mitarbeiter erweitern durch unsere wirksamen Coaching-Methoden ihre kommunikativen Fähigkeiten, um Kunden, Mitarbeiter und Kollegen für ihre Ideen und Produkte zu begeistern.

Lesen Sie dazu auch hier die Referenzen von unseren begeisterten Teilnehmern!

 

Inhalte unseres Persönlichkeitstrainings für Führungskräfte:

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Persönlichkeitstraining für Führungskräfte
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Ziele und Inhalte:

  • Mit NLP Ihr eigener Coach werden.
  • Persönlichkeitswachstum: das 4 Stufen Modell.
  • Die 5 Säulen erfolgreicher Kommunikation.
  • Kommunikationstraining: Verstärkter Fokus auf Körpersprache, Ausstrahlung und Stimmqualitäten.
  • Selbsterkenntnis, Ziel(e).
  • Sinnesspezifische Wahrnehmung.
  • Flexibilität im Verhalten: Technik/Methode.
  • Vertrauen und Abgrenzung.
  • State of Excellence (wörtlich: Zustand des Hochgefühls im Ziel).
  • Pacing, Leading, Rapport: Die Fähigkeit durch Sprache und Verhalten schnell eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
  • Wahrnehmungs- und Verhaltensvariabilität im Umgang mit Menschen.
  • Rund um Feedback.
  • Das Verändern und auflösen von mentalen Begrenzungen.
  • Techniken und Strategien für einfaches Lernen, ein gutes Gedächtnis, hohe Motivation und mehr Kreativität.
  • Die persönliche Wertehierarchie: ein transparentes Wertesystem als Grundlage jeder dauerhaften Motivation.
  • Die acht Wohlgeformtheitskriterien für persönliche Ziele.

Starkes Selbstbewusstsein und positives Selbstbild:

Unsere Persönlichkeitstrainings für Führungskräfte bieten Ihnen einen hohen Mehrwert sowie persönliche Nachhaltigkeit.

Persönlichkeitstraining und Persönlichkeitsentwicklung mit NLP:

Ein Persönlichkeitstraining mit NLP gilt bis heute als die Königsdisziplin, wenn es im Beruf um effiziente Kommunikation, professionelle Veränderungsarbeit und ein hohes Selbstbewusstsein geht.

Stärken kennenlernen und bewusster einsetzen:

Ein NLP-Persönlichkeitstraining für Führungskräfte ist deshalb eine der wirksamsten Methoden, um bei sich selbst und anderen verborgene Potenziale voll zu entfalten.

 

Der Nutzen unseres Persönlichkeitstrainings für Führungskräfte:

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Ihr Kontakt zu uns: ein Klick auf das Bild!

In unserem Persönlichkeitstraining erlernen Ihre Mitarbeiter Methoden, um die eigenen Stärken, Qualitäten, Fähigkeiten und Ressourcen intensiv zu erleben, für sich auszubauen und sinnvoll einzusetzen!

Jetzt Ihr individuelles Angebot anfordern!

  • Kompaktes Seminar über zwei Tage.
  • Die Wahl unseres Arbeitsansatzes richtet sich ganz nach den Anforderungen des Auftraggebers und Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter.
  • Bei unseren außergewöhnlichen Persönlichkeitstrainings werden Techniken aus effizienter Kommunikation, der systemischen Beratung und den Methoden aus dem NLP sehr wirkungsvoll miteinander kombiniert.
  • Diese grundlegenden Konzepte werden durch unsere langjährige Erfahrung in Coaching, Training, Supervision, Verkauf und Vertrieb praxisorientiert und professionell vermittelt.
  • Informationen werden sofort in Fähigkeiten verwandelt. Ihre Mitarbeiter erreichen somit dauerhafte Fortschritte mit hoher Nachhaltigkeit.
  • Es erwartet Sie eine individuelle Ausrichtung auf Ihre besonderen Mitarbeiter mit viel Fingerspitzengefühl.
  • Profitieren Sie zusätzlich von unseren langjährigen Erfahrungen im Business, Management, Vertrieb, Key Account, Training, Supervision und Coaching.
  • Zielgruppe sind Führungskräfte, Manager, Unternehmer, Mitarbeiter in der Dienstleistungsbranche, Kommunikation, Verkauf, Vertrieb und Außendienst.
  • Ihre Investition richtet sich nach Art, Dauer und Umfang des Persönlichkeitstrainings.

    » Fordern Sie hier Ihr individuelles Angebot an!

 

Was Sie noch von unserem Persönlichkeitstraining erwarten können:

  • Professionelle Impulse.
  • Perspektivische Lösungsvorschläge.
  • Konstruktives Feedback.
  • Unser Handeln ist bestimmt durch Respekt und Offenheit.
  • Wir bieten Ihnen einen hohen Grad an Ressourcen- und Lösungsorientierung.
  • Unsere Trainingsmethoden zeichnen sich durch professionelle Fachkompetenz in Coaching und Beratung aus. Sie sind methodisch vielfältig und fundiert.

Warum sich Business-Kunden seit über 10 Jahren für uns entscheiden:

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Ihr sympathischer Coach Matthias Weber

Nexus Coaching ist internationaler Markenführer und der Spezialist für systemische Beratung, NLP, Persönlichkeitsentwicklung und Persönlichkeitstrainings. Unsere Persönlichkeitstrainings beinhalten revolutionäre, innovative Konzepte mit hoher Nachhaltigkeit.

Kompetente Trainer, professionelles Training, ein direkter Praxisbezug in der Arbeit mit Privat- und Business-Kunden, kennzeichnen seit Jahren unsere Philosophie und zertifizierte Trainingsqualität.

Ihr sympathischer Coach und Trainer Matthias Weber:

Von 1985 bis 2005 leitete er als nationaler Vertriebsleiter und Key Account Manager die erfolgreiche Ausbildung, Weiterentwicklung und das Coaching von Führungskräften im Vertrieb.

Wissen, Kompetenz und Erfahrung aus erster Hand:

Matthias Weber besitzt über zwanzigjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ist seit 12 Jahren Unternehmer.

Durch seine langjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung effektiver nationaler und internationaler Marketing- und Vertriebsstrategien gelang Matthias Weber der Einblick in vielfältige Unternehmensformen und Organisationsstrukturen.

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